Interview

Aus Till Kraemer
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Beim Interview werden durch gezielte Fragen Informationen und Erkenntnisse gewonnen.

Techniken

  • Üblicherweise werden keine "Entweder oder"-Fragen gestellt, sondern offene Fragen. "Entweder oder" benutzt man nur bei provozierenden Fragen, bei denen beide Möglichkeiten, die man vorgibt, abwegig erscheinen
  • Man stellt normalerweise keine Fragen, die man mit "Ja" oder "Nein" beantworten kann, sondern offene Fragen
  • Bei wortkargen oder muffeligen Interview-Partnern kann man z.B. sagen: "Ich habe den Eindruck, dass Dich meine Fragen langweilen, welche Frage würdest Du denn gerne mal gestellt bekommen?"
  • Antwortet ein Interview-Partner sehr allgemein, hakt man am besten nach, indem man nach einem konkreten Beispiel fragt
  • Man vermeidet als Fragesteller bestätigendes Nicken, Ja- Hm-, oder OK-sagen. Ist der Fragesteller nicht im Bild, kann er nicken, aber er sollte keine bestätigenden Laute (wie man sie aus privaten Gesprächen kennt) von sich geben
  • Kaugummi vor dem Interview aus dem Mund nehmen
  • Nicht laut schnaufend lachen
  • Nur eine Frage auf einmal stellen

Fragen (Beispiele)

  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?
  • Welche Schlagzeile über dich würdest Du gerne mal in der Zeitung lesen?
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?

Weblinks